Theo em là thế này. Nhà tuyển dụng cứ nêu ra mức lương cơ bản, cứ yêu cầu tất cả các kỹ năng như đã đề ra. Sinh viên mới ra trường ai muốn cứ nhảy vào đăng ký. Từ đó nhà tuyển dụng sẽ chọn ra những sinh viên tốt nhất. (cái này basic ko cần bàn)
Nhưng các bạn sinh viên nếu có khả năng thực sự thì sau thời gian thử việc làm 1 cái đơn tiêu đề như sau:
"Thêm 1 số 0 vào đằng sau hay tôi nghỉ việc"
Còn nếu ko có cái đơn ấy thì hoặc nhà tuyển dụng tuyển "ĐÚNG NGƯỜI" hoặc sinh viên nhà ta gà (có trình độ mà ko biết ngã giá)
Nhưng các bạn sinh viên nếu có khả năng thực sự thì sau thời gian thử việc làm 1 cái đơn tiêu đề như sau:
"Thêm 1 số 0 vào đằng sau hay tôi nghỉ việc"
Còn nếu ko có cái đơn ấy thì hoặc nhà tuyển dụng tuyển "ĐÚNG NGƯỜI" hoặc sinh viên nhà ta gà (có trình độ mà ko biết ngã giá)
) còn nếu như bạn nào nhiệt tình nghiên cứu cũng như mang tính tự học thì mới mong là có điều này . Em nói thế không biết có trúng với các bác đã từng học ĐH không ? nhưng hiện tại như ở trường em thì em thấy hầu hết là như thế .Học xong điện tử rồi thi (đạt điểm A) xong 1 tháng hỏi lại nguyên lý của sơ đồ tạo xung cũng chẳng biết đường nào mà lần sự thật 100% . Các bác chắc cũng học DH hết nên chắc cũng thấy điều này chứ a .

Comment