Tuyển kỹ sư phát triển sản phẩm điện tử

[synapbk]

Công ty mình cần tuyển kỹ sư điện tử, yêu cầu:
- Nắm chắc hoạt động các linh kiện điện tử cơ bản.
- Có kinh nghiệm phân tích và thiết kế mạch công suất. Đã làm các sản phẩm thực tế.
- Lập trình được trên STM32 hoặc TM4C
Công việc: Thiết kế, phát triển một số sản phẩm liên quan đến hệ thống năng lượng mặt trời, năng lượng gió.
Mức lương: 6-7tr
Liên hệ: Bạn nào quan tâm vui lòng gửi CV cho mình vào email tiennt2014.hp@gmail.com nhé

[taihung7z]

Mình làm được thế nhưng công ty mình đang trả 1000$ bạn ah
Làm tốt công suất cần nhiều & nhiều thời gian làm thực tế, bị nổ mạch như bom, thót tim bao lần, mạo hiểm bao pha mới nhớ đời mới thành tay chuyên.
Lập trình Stm32 hay Tm4c thì nhẹ nhàng hơn, cần mỗi máy tính với cái kit. Nhưng chỉ có anh làm điện tử công suất mới biết cách làm sao rơ le 12V chạy được 12V và cả 48V,
Mình nghĩ công ty bạn nên tuyển 2 người, 1 Cứng & 1 Mềm. Nếu không với mức lương của cty bạn rất rất khó tìm được người phù hợp.

brg

[htc2k14]

Mình làm được thế nhưng công ty mình đang trả 1000$ bạn ah
Làm tốt công suất cần nhiều & nhiều thời gian làm thực tế, bị nổ mạch như bom, thót tim bao lần, mạo hiểm bao pha mới nhớ đời mới thành tay chuyên.
Lập trình Stm32 hay Tm4c thì nhẹ nhàng hơn, cần mỗi máy tính với cái kit. Nhưng chỉ có anh làm điện tử công suất mới biết cách làm sao rơ le 12V chạy được 12V và cả 48V,
Mình nghĩ công ty bạn nên tuyển 2 người, 1 Cứng & 1 Mềm. Nếu không với mức lương của cty bạn rất rất khó tìm được người phù hợp.

brg

Chính xác!!!!!! Có điều rờ le 12V chưa nói hết về DTCS nhưng còn lại thì chuẩn rồi.

[queduong]

Lương kỹ sư thật bèo bọt ... Cứ khi nào người ta hỏi ... bác làm nghề gì mà trả lời : Tôi là kỹ sư điện tử ... thể nào cũng bị cười !

[ngoancp]

Mình làm được thế nhưng công ty mình đang trả 1000$ bạn ah
Làm tốt công suất cần nhiều & nhiều thời gian làm thực tế, bị nổ mạch như bom, thót tim bao lần, mạo hiểm bao pha mới nhớ đời mới thành tay chuyên.
Lập trình Stm32 hay Tm4c thì nhẹ nhàng hơn, cần mỗi máy tính với cái kit. Nhưng chỉ có anh làm điện tử công suất mới biết cách làm sao rơ le 12V chạy được 12V và cả 48V,
Mình nghĩ công ty bạn nên tuyển 2 người, 1 Cứng & 1 Mềm. Nếu không với mức lương của cty bạn rất rất khó tìm được người phù hợp.

brg

Bạn nói đúng. Yêu cầu kinh nghiệm và kiến thức với mức lương đăng tuyển rất không tương xứng. Công ty đăng tuyển cần xem lại chế độ đãi ngộ, nếu không rất khó tuyển được người làm được việc. Bạn tuyển người không làm được việc thì có trả lương 1tr / tháng cũng lãng phí.

[manhtinh_254]

Công ty anh ở đâu vậy ạ? Nộp CV thì bao giờ có lịch phỏng vấn vậy anh?

[nguyendinhvan]

Công ty mình cần tuyển kỹ sư điện tử, yêu cầu:
- Nắm chắc hoạt động các linh kiện điện tử cơ bản.
- Có kinh nghiệm phân tích và thiết kế mạch công suất. Đã làm các sản phẩm thực tế.
- Lập trình được trên STM32 hoặc TM4C
Công việc: Thiết kế, phát triển một số sản phẩm liên quan đến hệ thống năng lượng mặt trời, năng lượng gió.
Mức lương: 6-7tr
Liên hệ: Bạn nào quan tâm vui lòng gửi CV cho mình vào email tiennt2014.hp@gmail.com nhé

Hè hè ! Cần làm cái gì sang nhà tôi làm hộ cho ! Nhà tôi ngay gần nhà cậu có hơn 500 mét thôi . Chả cần tính toán gì đâu .

[chuotbu92]

Thực trạng của các công ty việt nam bây giờ tuyển kỹ sư là yêu cầu trên trời,mức lương công nhân. Nói thật với mức lương đó chỉ có mấy ông mới ra trường mới chấp nhận làm lấy kinh nghiệm, mà nhìn thấy cái yêu cầu của chủ thớt chắc SV mới ra trường đáp ứng 20%

[quangdongueh]

em đi sửa máy công nghiệp, sửa driver ac servo, biến tần, nguồn tổ ong ( công nghiệp)...tùm lum hết, cái nào cũng tính bằng obama, em mới vào sơ sơ cũng sửa được mấy chục ngàn, nhưng lương của em chưa bằng 2/3 mức lương ở trên.

[+-x:=?]

Lương kỹ sư thật bèo bọt ... Cứ khi nào người ta hỏi ... bác làm nghề gì mà trả lời : Tôi là kỹ sư điện tử ... thể nào cũng bị cười !

Thể nào cũng liên tưởng tới sửa chữa tivi, đầu máy . Ôi thân phận dân điện tử thật bèo bọt

[TULA-VN]

Thực trạng của các công ty việt nam bây giờ tuyển kỹ sư là yêu cầu trên trời,mức lương công nhân. Nói thật với mức lương đó chỉ có mấy ông mới ra trường mới chấp nhận làm lấy kinh nghiệm, mà nhìn thấy cái yêu cầu của chủ thớt chắc SV mới ra trường đáp ứng 20%

Thế bạn nghĩ lương lấy từ đâu ra ?

Từ 20% lên đến 50% rồi 100% phải mất đến một vài năm, tiền đó ở đâu ra ?
Tại sao ngành điện tử Việt Nam mãi nó vẫn không phất lên được và thậm chí ngày càng bị tụt hậu ?